Rubriik: Palgad, lähetused, hüvitised

Vastatud: 13.09.2024

Töötajal on töökoht töölepingus Tallin. Kui ta sõidab hommikul Haapsallu või Tartusse ja õhtuks tagasi, kui palju peab maksma päevaraha. Või kui jääb Viljandisse üheks ööks, siis kui palju hotelli eest võib maksta maksuvabalt?

Loe vastust

Vastatud: 19.01.2023

Eesti ettevõte lähetab töötaja pikemaks ajaks Rootsi. Rootsis osutatakse teenust Rootsi ettevõttele. Kas Eesti töötaja peab maksud maksma Rootsi? Kuidas toimub Eestis arvestus? Kuidas kajastada seda maksuametis?

Loe vastust

Vastatud: 16.01.2021

Tekkis küsimus, et kas avalikud matkamise piletid (nt. Hiking Estonia jne) võiks sobida samuti maksuvabade Rahvaspordiürituste alla?

Loe vastust

Vastatud: 15.01.2021

Lugesin Maksuameti kodulehelt Tervise- ja spordikulude maksuvaba kompenseerimise kohta, aga ei saanud vastust. Küsimus tekkis hetkeolukorrast, kus oleme töötajatele välja lubanud spordisoodustuse, aga spordiklubid on kinni. Tekkis küsimus, et kas uisutamine avalikel väljakutel õues või mäesuusatamise piletid võiksid ka selle soodustuse alla kuuluda. Kui on tegemist regullaarse kasutamisega nt. 10...

Loe vastust

Vastatud: 30.09.2019

Töötaja töötab töölepinguga kahes ettevõttes. Töötaja saadetakse lähetusse välismessile, mis on mõlema ettevõtte põhitegevus. Kas töötajale võib maksta päevaraha 50.-/p mõlemast ettevõttest?

Loe vastust

Vastatud: 29.01.2018

Kohaliku omavalitsue korralduse seaduses (KOKS) § 17 (3) öeldakse, et volikogul on õigus maksta oma liikmetele tasu ... Mis on see tasu maksuseaduste mõistes. Kas tegu VÕS-lepinguga või töölepinguga või veel millegi kolmandaga.

Loe vastust

Vastatud: 15.04.2016

Täpsustav küsimus veel lähetuse kohta just Maksuameti kodulehel oleva näidisel toodud lahenduse kohta: Näide 3 Töötaja välislähetus kestab 04.03.–18.03.2016, s.t 15 päeva, ja talle makstakse välislähetuse päevaraha 50 eurot. Sama töötaja järgmine lähetus kestab 28.03.–14.04.2016, s.t 18 päeva, ja talle makstakse välislähetuse päevaraha: ajavahemiku 28.03–31.03 eest (4 päeva) 32 eurot...

Loe vastust

Vastatud: 05.04.2016

Töötaja oli lähetusel jaanuaris 02.01.16-17.01.16 ehk 16 klp; 29.01.16-06.02.16 ehk 9 klp ja veel 14.02.16-28.02.16 ehk 15 kalendripäeva. Kas päevaraha tuleks selliselt: 1 lähetus - 02.01.16-16.01.16 ehk 15klp*50.-/päev + 17.01.16 ehk 1klp*32.- 2 lähetus - 29.01.16-06.02.16 ehk 9klp*32.-/päev 3 lähetus - 14.02.16-28.02.16 ehk 15klp*50.-/päev Kas lähetus võib lõppeda ja uuesti...

Loe vastust

Vastatud: 18.01.2016

Kuidas maksta lähetustasu välismaa äriühingu filiaali juhatajale, kellele ei kohaldata Töölepingu seadust (TLS § 1 lg 5) ja kes ei ole ka juhatuse liige? Töötab käsunduslepingu alusel. Kas tal on õigus maksuvabalt saada lähetuse päevarahasid tingimusel, et tal on käsunduslepingus eraldi välja toodud päevarahade punkt viitega kehtivale määrusele "Töölähetuse kulude...

Loe vastust

Vastatud: 02.06.2015

Juriidiline isik A võib teise juriidilise isiku B töötajate välislähetusega seoses lähetuskulud kinni maksta, kui need on tehtud isiku A ettevõtlusega seoses. Päevaraha jur.isik A ei maksa, kuid A maksab kinni töötajate toitlustamise lähetuses viibimise ajal. Kas toitlustamisele kuuluvad kulud võib sel juhul arvestada lähetuskulude alla ja need ei kuulu...

Loe vastust

Vastatud: 11.11.2014

Meie töötajad viibisid lähetusel. Lähetusel viibisid nii töölepinguga töötajad kui ka käsunduslepingu alusel töötajad (meie peame neid ikkagi meie töötajateks, kuigi osutavad meile teenust oma OÜ alt). Kuidas toimida toitlustuskuludega - kui töölepinguga töötajate puhul on see erisoodustus, siis mida teha selle kuluga, mis läks käsunduslepinguga töötajatele - kas äripartnerite...

Loe vastust

Vastatud: 21.08.2014

Ettevõte käis oma töötajatega välismessil. Majutus oli koos õhtu-ja hommikusöögiga. Arvel on need eraldi kajastatud. Kas lähetuse toitlustuskulud lähevad ikkagi erisoodustuse alla? Töötajatele makstakse ka lähetuse päevaraha. Kas on kohustus seda vähendada? Päevane toitlustus on iga töötaja enda kulul ja see on üsna kulukas.

Loe vastust

Vastatud: 01.08.2014

Küsimus TMS § 13 lg 3 p 2 muutmise kohta. kas 64 eurot isikliku auto kasutamise maksuvaba hüvitist ei või enam peale 01. septmibrit välja maksta ka näiteks augustikuu eest. Senini oleme maksnud kuu hüvitise välja järgmise kuu alguses, siis kas nüüd augustikuu hüvitis jääb välja maksmata, või võib seda...

Loe vastust

Vastatud: 07.04.2014

Makseraskuste tõttu ei ole ettevõte ca aasta jooksul maksnud töötajale kokkulepitud töötasu. Raamatupidamises on brutotöötasu arvestatud ja see on ka kuludesse kantud. Sotsiaalmaksu on deklareeritud ja makstud ainult miinimumääras, et säiliks töötaja ravikindlustusleping. Töötaja pöördus lõpuks Töövaidluskomisjoni ja sai sealt tema jaoks positiivse tulemi. Selle otsusega pöördus ta kohtutäituri poole,...

Loe vastust

Vastatud: 07.04.2014

Töölähetuse määrus ütleb, et välislähetuse päevaraha alammäär on 22,37 € ja maksuvaba ülemmäär 32 €. Määruses on kirjas, et tööandja võib välislähetuse päevaraha määra vähendada kuni 70 protsenti - kas alammäärast või maksuvabast ülemmäärast?

Loe vastust

Vastatud: 16.01.2014

Ettevõtte töötajad viibisid 2-päevasel Eestisisesel lähetusel. Lähetusel viibisid nii töölepinguga töötajad kui ka käsunduslepingu alusel töötajad (meie peame neid ikkagi meie töötajateks, kuigi osutavad meile teenust oma OÜ pealt). Kuidas toimida majutuskuludega, kas võime kanda lähetuskuludesse ka käsunduslepinguga töötavate töötajate majutuse? Kas majutuse ja konverentsiruumide rendikulult võime käibemaksu tagasi küsida?

Loe vastust

Vastatud: 17.12.2013

Juhatuse liige teeb töötaja (töötab töölepinguga) haiguse ajal ka töötaja asendust. Kui juhatuse liikmele määratakse nüüd lisatasu töötaja asendamise eest, kas pidada maksud kinni kui juhatuse liikme lepingult või kui töölepingult.

Loe vastust

Vastatud: 30.10.2013

Töötaja lahkub töölt kuu viimasel päeval. Kuu alguses on talle makstud isikliku sõiduauto hüvitist eelmise kuu eest (september) nüüd lõpparvega sooviksime maksta talle ka okt. eest, seega ühes kuus on 2*64.- väljamakse. Kas see on juba piirmäära ületamine või kui maksekorraldusse on kirjutatud ,mis kuu eest seda arvestatud on, siis...

Loe vastust

Vastatud: 19.10.2012

Kas osapoolte vahel tekkinud praagivaidluse lahendamiseks kaasatud eksperdi lähetuskulud (laevapilet sh toitl.) saab lugeda ettevõtlusega otseselt seotuks ja mis selgitused tuleks sel juhul lisada lähetuskorraldusele või kuidas?

Loe vastust

Vastatud: 14.08.2012

Juhatuse liikme tasust. Juhatuse liige saab tasu juhatuse liikme töö eest ning ka töölepingu alusel. Kui nüüd see isik läheb puhkusele, kas puhkusetasu tuleks arvestada ka juhatuse liikme tasult või ainult töölepingu tasult? Kui talle makstakse siiski mõlemalt tasult, kas siis juhatuse liikme tasult arvestatud puhkusetasu tuleks deklareerida ikkagi koodiga...

Loe vastust