Rubriik: Palgad, lähetused, hüvitised

Kas ühepäevase välislähetuse korral tekib töötajal õigus päevarahale?

Ettevõtjale kuulub korter, mida siiani välja üüriti. Nüüd on korter seisnud paar kuud tühi. Tahaksime sinna majutada paar korda kuus välismaalt tulevaid juhatuse liikmeid. Kas sellelt võib tekkida ettevõttele maksuriski, kas peaks kuidagi fikseerima, kes ja millal ööbis (et pärast maksuhaldur ei arvaks, et seal alaliselt elati)?

Kui Eesti firma tegutseb Soomes, kas siis on õigust maksta päevaraha ja lähetuskulutused kinni (st. laevapiletid, küte)?

Ettevõte üüris Moskvas korteri, kus ettevõtte töötajad saavad lähetuse ajal ööbida, see tuleb võrreldes sealsete hotellihindadega majanduslikult kasulikum. Küsimus aga on selles, et kui mõnel kuul on ööbimisi vähem või üldse ei ole, kas sellisel juhul läheb kogu üürisumma maksustamisele kui erisoodustus.(majutuse ülekulu). Teie küsimus puudutab ema- ja tütarettevõtete töötajate...

Olen kasutanud igapäevaselt tööl käimiseks oma isiklikku sõiduautot ning regulaarselt esitanud sõidupäevikuid, mille põhjal tööandja igakuiselt mulle 2000.-kr suurust kompensatsiooni maksnud on. Alates sellest kuust kasutan aga tööl käimiseks volikirja alusel oma emale kuuluvat sõiduautot. Kuidas näeks välja korrektne dokumentatsioon, et mulle makstav sõiduauto kompensatsiooni määr säiliks esialgsel kujul?

Tööandja asukoht ja tööpiirkond on Tallinn, töövõtja alaline elukoht on Võru. Kas sellisel puhul on töötajal õigus saada või tööandjal võimalus maksta mingit maksuvaba kompensatsiooni (kas sõidukulude või elamiskulude hüvitise näol)? Töötaja väitel eelmises töökohas oli makstud.

Kas Tallina ehitusfirma võib maksta töötajale päevaraha, kui ehitusobjekt asub mõnes teises linnas (vähemalt 50 km Tallinnast) ja töötaja käib seal oma tööülesandeid täitmas? Kas on oluline erinevus, kui töötaja lepingus on märgitud töökohaks Eesti või näiteks Harjumaa? Kas oluline on ka see, kus töötaja elab või loeb ainult see,...

Kui töötaja saab välismaal töötasu ja päevaraha ja kohtutäitur saadab kirja, et palk kinni pidada, kas sel juhul päevaraha kuulub ikkagi töötajale väljamaksmisele ning kinnipidamise teen ikkagi ainult töötasu pealt?

Kas isikliku sõiduauto kompensatsiooni võib maksta ka omanikule, kes ei ole juhatuse liige ja kes ei saa ettevõttest palka ega muid tasusid, kuid täidab ettevõttes siiski tööülesandeid?

Kas töötajale isikliku sõiduauto kasutamise eest tööülesannete täitmisel makstav maksuvaba hüvitis 1000,- kuus tuleb välja maksta igakuiselt või tohib seda teha ka näit kord aastas või poolaastas (ehk näit. 12000,- või 6000,- korraga)?

Kui kuupalk on 5300 krooni ja puhkus on 25.06-13.07.2008, siis palju ma puhkusetasu peaks saama? Puudunud töölt ei ole ja haiguslehel ka ei ole olnud.

Töötajale makstakse igakuiselt isikliku auto kompensatsiooni 1000.- (kuna arvestust ei peeta). Kui nüüd nimetatud töötaja käib isikliku sõiduatoga lähetuses ning esitab bensiinitsekid selle kohta, kas siis need kulud võib maksuvabalt 1000 kr lisaks maksta? Või tuleb lähtuda sellest, et kasutada saab ühte, kas maksta tseki alusel välja kogu summa või...

Firma "ainuomanik" (samas ka juhatus liige ja tegevjuht) elab Rootsis ja käib aeg-ajal äriasjus Eestis. Esitab raamatupidamisse sõidukulud (laev või lennuk) Rootsi-Eesti-Rootsi. Kas võib vormistada lähetusena või lihtsalt sõidukuludena ja kas kuuluvad maksustamisele?

Kas peab olema OÜ-s kindlasti ka mõni palgatöötaja või mõnele juhatuse liikmele tasu maksma? Tegemist on väikse käibega OÜ-ga.

Eesti ettevõte (tegeleb tööjõurendiga, püsiv tegevuskoht Eesti) loobub päevarahade maksmisest, kuna töötajate töötamise kohaks ongi edaspidi ainult Soome üks linnadest ja maksuvaba päevarahade maksmine ei ole õigustatud. Küsimus on sõidukulude ja majutuskulude kohta. Senimaani on ettevõte ise rentinud korterit, kus Töötajad peatuvad. Kas majutust ja/või sõidukulu on õigus ettevõtte kuludena...

Autojuht on tööle võetud töölepingu järgi Eestisse. Nad sõidavad ka rahvusvahelisi sõite, kas lähetuse maksmine on põhjendatud? Sõidud on kõikvõimalikesse Euroopa riikidesse ja umbes 7p pikad. Kui rahvusvahelisi vedusid pole, sõidavad Eestis.

Firma müüb ostu/müügi agendi teenust. Lähetuses viibinud agent näitab lähetusaruandes viibitud kohad, täpsed marsruudid ja läbitud kilomeetrid, mis on kajastatud ka müügiarvel (km hind 0,31 EUR-i). Kas seda on võimalik ka kuluna kajastada, kui puuduvad kütusekulu tõendavad dokumendid?

Eestis registreeritud firma juhatuse liige on soomlane (on firma ainuomanik), kes saab juhatuse liikme tasu. Alaline elukoht on tal Soomes. Kas talle võib Eesti seaduste järgi maksta lähetuse päevaraha?

Kui välislähetuses viibiv töötaja kasutab kliendikohtumistele sõitmiseks taksot - siis kas sellisel juhul võib nimetatud kulud maksuvabalt kajastada ning mitte ähtuda neile nn muudele kuludele kehtestatud 35% piirmäärast? Sama küsimus on ka rendiauto kohta - kui töötaja rentis auto, et lähetuses olles kliendikohtumistele sõita, siis kas nimetatud kulusid saab samuti...

Kas töövõtulepinguga töötajale saab maksta lähetuse päevaraha?