Kas OÜ ainuomanik, kes tahab saada oma töö eest ka ise palka, peab vormistama iseendaga töövõtulepingu või tegema otsuse juhatuse liikme töö maksustamise kohta? Kuidas oleks õigem?
Ettevõte sõlmib isikuga töölepingu, kus töö tegemise kohaks on märgitud nii Eesti kui ka Leedu. Leedus ööbimiseks üürib Eesti ettevõte isikule üürilepingu alusel korteri. Kas antud situatsiooni saab käsitleda eluasemekulude hüvitamisena erisoodustuste näol või võib seda käsitleda kui majutuskulu komandeeringu käigus.
Kui Eesti konsultatsioonifirma soovib tegevust laiendada Lätis ja Leedus ning palkab ka selleks lühiajaliselt koolitajaid või tõlke Lätis või Leedus, siis kus ja kuidas toimub nende tasude maksustamine?
Töötaja võttis ennast Soome maksuametis arvele ja maksab nüüd oma tulumaksu Soomes. Kuidas meie nüüd peame talle töötasu välja maksma, kas töötuskind ja kogumispensioni peame kinni ja ülejäänud maksame pangast välja? Kuidas deklareerida TSD, ka vm koodiga 1 või miski muu. Ühel töötajal on E101, temal maksame töötasult sotsmaksu Eestis,...
1. Tekkis selline küsimus, et kas töötajale võiks käsunduslepingu alusel maksta ka igakuist isikliku sõiduauto hüvitist, kui lepingu alusel saadav tasu ei ole igakuine. 2. Ja veel, kas on vajalik vormistada eraldi tööandja kirjalik otsus või korraldus, kui autokompensatsiooni määr ja tingimused on töölepingus eraldi välja toodud.
Ettevõtte töötajal on isiklik sõiduauto, mille eest ta maksab liisingut. Töötaja on andnud oma isikliku liisitud sõiduauto tasuta ettevõttele kasutada rendilepingu alusel. Ettevõte tasub auto kasutamise ajal antud autoga kaasnevad kulud, ka liisingumakse, kuid liisingumakset ei kanta otse liisingufirmale vaid töötaja arveldusarvele ja töötaja kannab edasi liisingufirmale. Siit ka küsimus,...
Küsimus nn. "3 tunni reegli" kohta Kui töötaja välislähetus algab näiteks kell 22.00, kuidas maksta päevaraha? Ettevõte asub Tallinnas ja lähetus algab samuti Tallinnast.
Firma A tahab anda laenu (intressiga 3%) firmale B (mõlema põhitegevusala on kaubandus). Mõlemad on OÜ-d ja iseseisvad juriidilised isikud. Ühine on vaid see, et omanike ring on sama. Kas ma saan asjast õigesti aru, kui väidan, 1) et antud tehing on maksustamise aspektist tulu ettevõtlusest väljaviimine (põhitegevusalade hulka ei...
Osaühing teeb annetuse Sihtasutusele Põhja-Eesti Regionaalhaigla. Annetus ei ületa TMS §49 lõike 2 punktides 1, 2 näidatud piirmäära. Kas sellisel juhul on annetus maksuvaba?
Oleme laulukoor, kes tegutseb MTÜ vormis. Oleme sisse seadnud liikmemaksu ning tasustame igakuiselt ka oma dirigenti. Kas selle pealt peame mingit maksu maksma?
Ettevõtte paljud töötajad töötavad välitungimustes ja neile on ostetud ka tööriided. Kui osta kontori töötajatele näiteks soojad fliisid põhjendusega, et tööruumid on talvel jahedad, kas peab seda käsitlema erisoodustena või ei? Kas vormiriietust on võimalik osta maksuvabalt?