Juurdepääsetavus
Maksuküsimus: 66572
Küsimus
Soovin täpsustada, kuidas toimida allpool kirjeldatud tehingus.
Teisest ettevõttest tulevad meile üle töötajad koos puhkusejäägiga, mille teine ettevõte soovib meile kompenseerida.
Kas on lubatud teha neile müügiarve 0 käibemaksuga, mille alusel toimuks makse, kui tegemist on meie jaoks kulude vähendusega mitte müügikäibega?
Millisele käibemaksuseaduse paragrahvile peaks arve peal viitama?
Vastus - 25.12.2023
NB! Vastatakse vastamise ajal kehtivat õiguslikku konteksti arvestades, kui vastuses seda ei täpsustata.Eeldame, et töötajate ületoomine ja sellega kaasnev puhkusejäägi kompenseerimine on korrektselt kokku lepitud. Näiteks toimus ettevõtte üleminek võlaõigusseaduse § 180 tähenduses või on kolmepoolsed kokkulepped töölepingute ülemineku kohta. Sel juhul ei teki rahalise hüvitise tasumisest käivet KMS § 4 lg 1 p 1 tähenduses. Soovitame oma nõue vormistada kirjana, millel viidatakse asjaomasele lepingule ning soovi korral võite lisada ka viite KMS § 4 lg 1 p 1.
KMS: https://www.riigiteataja.ee/akt/121112023010#para4
VÕS: https://www.riigiteataja.ee/akt/961235?leiaKehtiv#para180