Aastaaruanne 2021 ja maksud 2022 koolituse salvestus loe lähemalt / osta koolitus

Maksuküsimus: 516

Küsimus

Töötaja on lähetatud Eesti firma poolt renditöötajana välisriiki (Soome) ja töötajapoolsel nõusolekul kauemaks kui 1 kuu (nt.7 kuud). Töötajale makstakse selle aja jooksul töötasu ning päevaraha-kas päevaraha saab kvalifitseerida ka töötasuna? Töötaja ei viibi Soomes pidevalt 7 kuud-selle aja sees nädalavahetused ja muud kokkulepitud Eestis viibimise päevad.

Vastus - 22.02.2007

NB! Vastatakse vastamise ajal kehtivat õiguslikku konteksti arvestades, kui vastuses seda ei täpsustata.

Päevaraha kvalifitseerimine palgaks sõltub eelkõige sellest, kas töötaja teeb tööd Eestis enne ja pärast lähetust või on tööle võetud ainult Soomes töötamiseks.

Kui töötaja viibib Soomes üle 183 päeva 12 kuu pikkuse perioodi jooksul, siis tekib töötajal kohustus maksta tulumaksu Soomes ning Eestis palka ega päevaraha enam maksustada ei saa. Perioodi arvutamisel võetakse arvesse Soomes viibitud päevad. Ei ole oluline, kas Soomes viibitakse katkematult 183 päeva või mitmes osas.