Järgmine koolitus: 11.10.2022 - Tallinn - Sügiskonverents 2022 Registreeri / loe lähemalt

Maksuküsimus: 306

Küsimus

Kas isikliku sõiduauto töösõitudeks kasutamise hüvitist saab maksta ka selle perioodi eest mill töötaja oli korralisel puhkusel? Kui ei siis kuidas arvutatakse proportsiooni.
Juhul kui on makstud ka selle perioodi eest ehk siis kuus 1000.00 ,aga töötaja puhkas 14 päeva, kuidas siis käituda. Kas kuulub see töötaja poolt siis deklareerimisele?

Vastus - 09.08.2006

NB! Vastatakse vastamise ajal kehtivat õiguslikku konteksti arvestades, kui vastuses seda ei täpsustata.

VV määrus annab õiguse hüvitist maksta juhul, kui autot kasutatakse töösõitudeks. Hetkel kehtiv määrus ei piiritle isikliku sõiduauto kasutuse hüvitise maksmist perioodi eest, mil töötaja ei ole kogu kuu tööl.
Üldjuhul on loogiline, et kui isik on kogu kuu puhkusel, siis töösõite ei tehta. Hüvitist saab maksta siis, kui tehakse töösõite. Seejuures ei ole oluline, kas töötatakse 1 või 30 päeva. Kui inimene on puhkusel ja ajab sellelst hoolimata tööasju, ei muuda see hüvitist maksustatavaks. Oluline on isikliku auto reaalne kasutamine töösõitudeks.