Maksuküsimus: 2102

Küsimus

Töötaja läbinud töötervishoiuarsti poolt suunatud silmaarsti juures nägemise kontrolli 2011 a. märtsis.
Vahepeal silmanägemine oluliselt halvenenud ning töötaja pöördus ISE silmaartsi juurde. Silmanägemine on halvenenud!! Arst määras tööks kuvariga "kangemad"prillid.
Töö arvutiga (raamatupidaja).
(Riskianalüüs ja tegevuskava olemas.)
Küsimus:kas prillide kompenseerimine on erisoodustus ,kui töötaja pöördus vahepeal ise silmarsti juurde- st. enne järgnevat visiiti töötervishoiuarsti juurde???

Vastus - 17.10.2012

NB! Vastatakse vastamise ajal kehtivat õiguslikku konteksti arvestades, kui vastuses seda ei täpsustata.

Kui töötaja silmanägemine on töökeskkonnast tulenevalt halvenenud, siis on tööandjal õigus abivahendid kompenseerida. Asjaolu, et töötaja otsustas ise silmaarstile minna, ei muuda kulu erisoodustuseks.