Tuuli Jõesaar kirjutab Eesti Päevalehes, et mõni tuhat naist aastas peab haiguslehele jääma ja kaotab nii palka kui ka vanemahüvitist.

2009. aastal jõustunud ja töövõtjad paljudes olukordades nõrgemasse seisu jätnud töölepinguseadus ei kohusta firmat lapseootel naisele igal juhul kergemat tööd leidma. Selle asemel võib ta saata ka haiguslehele.Loe edasi: http://www.epl.ee/news/eesti/riik-jatab-haiguslehele-saadetud-raseda-rahata.d?id=63698316