Juurdepääsetavus
Maksuküsimus: 72362
Küsimus
Tervise edendamise kulud
Tööandja kehtestas tervise edendamise kulude hüvitamise korra, mille järgi hüvitatakse 400 eurot aastas täiskoormusega töötajatele ja väiksema koormusega töötajatele vastavalt koormusele ( näiteks 0,2 koormusega töötavale töötajale 80 eurot, 0,5 koormusega töötajale 200 eurot).
Kas selline hüvitamise kord on kooskõlas õigusaktidega?
Vastus - 21.05.2025
NB! Vastatakse vastamise ajal kehtivat õiguslikku konteksti arvestades, kui vastuses seda ei täpsustata.Tervise edendamise kulude (tulumaksuseaduse § 48 lg 5.5) hüvitamine on tööandja õigus, mitte kohustus. Kuni 400 euro ulatuses aastas on need kulud maksuvabad. Ainus nõue on, et kulude hüvitamist saavad kasutada kõik töötajad. Nt selline süsteem, et juhtkond saab ja niinimetatud reatöötajad ei saa, maksuvabaks tervisekuluks ei kvalifitseeru. Kui tööandja on otsustanud oma rahakoti paksust arvestades paika panna täpsema korra, mis võtab arvesse inimeste töökoormust, siis ka see on tööandja õigus.