Juurdepääsetavus
Maksuküsimus: 758
Küsimus
Kui ettevõttes käsunduslepingu alusel töötav töötaja saata koolitusele, siis kas koolituse kulusid saab lugeda ettevõtlusega seotud kuludeks? Või saame rääkida koolituskuludest ainult töölepingu alusel töötavate töötajate puhul?
Vastus - 21.09.2007
NB! Vastatakse vastamise ajal kehtivat õiguslikku konteksti arvestades, kui vastuses seda ei täpsustata.Koolituskulude ja mistahes muude kulude seotud ettevõtlusest ei sõltu lepingu liigist. Käsunduslepingu korral võib olla risk selles, et kui töötaja töötab väga lühikest aega, siis võib sellest koolitusest olla töötajal rohkem kasu mõnes teises töökohas, mitte selles, kes koolituse eest maksis. Sama probleem oleks ka lühiajalise töölepingu puhul.