Järgmine koolitus: Tallinn - Sügisseminar 2021 registreeri / loe lähemalt

Maksuküsimus: 2845

Küsimus

Töötaja on kuupalgaline, osalise tööajaga (0,5) graafiku alusel töötav, töötasuga 350.-
Lepingu järgselt on kokku lepitud 4 kuu summeerimine.
Detsembri seisuga tekkis töötajal ületunde 20 (sept-dets)
Kuidas arvestada ületunni tasu osalise töökoormusega töötajal?
Kas aluseks terve detsembri kuu normtunnid?(350.-/165=2,13*1,5=3,20)

Vastus - 19.01.2017

NB! Vastatakse vastamise ajal kehtivat õiguslikku konteksti arvestades, kui vastuses seda ei täpsustata.

Kuna töötaja on tööl 0,5 koormusega, siis on aluseks pooled detsembrikuu normtunnid e 165/2=82,5 tundi.
Järelikult peaks arvutus ühe ületunni tasu väljaselgitamiseks välja nägema järgmine: 350.-/82,5=4,24*1,5=6,36