Tänane töötervishoiu korraldus, kus kaevurist kontoripreilini käivad kõik sama regulaarselt töötervishoiuarsti vastuvõtul, on ajale jalgu jäänud ning nõuab muudatusi, leiab Eesti väikeettevõtete assotsiatsioon (EVEA). Tööandjate keskliit aga peab kõige olulisemaks ligipääsu tervisekassa uuringufondile ja e-konsultatsioonile ning tervisekulude piirmäära tõstmist.

Tööandjate keskliit on teinud valitsusele mitmeid ettepanekuid, kuidas töötervishoiu bürokraatiat vähendada, aga mitte ainult. Töötervishoiuarstidele soovitakse märksa suuremaid võimalusi.

"Inimesed, kes on saanud mingi hinnangu, et neil võib olla mingi terviseprobleem, peaksid täna liikuma tagasi esmatasandisse, aga ei liigu erinevatel põhjustel. Selles vaates tööandjate panus võiks anda palju suurema tulemuse inimeste tervisennetuse suhtes," ütles Meliva juhatuse esimees Marja-Liisa Alop.

Nii soovivadki tööandjad, et töötervishoiuarstid saaks tervisekassa raha eest tellida lisauuringuid, aga ka voli e-konsultatsioonide tegemiseks. Täna töötervishoiuarstidel see õigus on, aga arve tuleb sel juhul maksta tööandjal.

Loe lähemalt:
https://www.err.ee/1609716249/vaikeettevotted-sooviks-tootervishoiu-susteemi-muutmist