Alari Ossa, IMG Advokaadibüroo maksukonsultant, kirjutab Äripäeva lisas Firmapidu töötajate toitlustamise maksustamisest.

Toitlustamist reeglina ettevõtlusega seotud kuluks ei loeta ning seda olenemata sellest, kas tegemist on lähetusega või mitte. Erandiks võiks lugeda koolituse osana pakutavat kohvi ja kergeid eineid. Erialakirjanduses on avaldatud seisukohti, et koolituse osana võib pakkuda mõistlikus koguses ja ulatuses ka toitlustamist, ilma et teenuse tellijal tekiks erisoodustuse risk. Seega võiks ka suvepäevade ametliku osana pakutavat toitlustust lugeda ettevõtlusega seotuks sõltumata sellest, kas koolitusteenus, kus kohvipausid on hinna sees, ostetakse sisse või korraldatakse sarnane seminar omade vahenditega.

Oluline on vaid koolituse seotus ettevõtlusega. Toitlustamine, mis väljub koolituse põhipaketist, on siiski erisoodustus. Seda aga eeldusel, et kulud maksab kinni tööandja. Loe täpsemalt: http://www.aripaev.ee/3545/new_eri_artiklid_354503.html