Euroopa Kohus tegi kõiki töötajaid puudutava olulise otsuse.

Kas väljavõtmata puhkus kustub mingi aja pärast või mitte? Kui tihtilugu piiritletakse puhkus ühe aastaga, pluss lisaaeg, mille jooksul võib järgmisel aastal veel puhkust välja võtta, siis Euroopa Kohtu otsus tõi siin asjasse selgust.

Nimelt leidis kohus, et niisama lihtsalt eelmise aasta puhkusepäevad järgmisel aastal ei kustu. Kustuda saavad need ainult juhul, kui tööandja saab esitada tõendeid selle kohta, et on töötajat hoiatanud, et puhkusepäevade kaotamine võib ees seista ning on suunanud töötajat puhkust välja võtma, aga viimane on sellest keeldunud. Kui tõendeid ei ole, siis puhkust kustutada ei saa ning see liigub järgnevatesse perioodidesse edasi.