Euroopa Liit tahab lihtsustada liiduvälistest riikidest pärit tööjõu kasutamist – ühtse loa ehk elamis- ja tööloa kord lubaks neil pärast kuuekuulist töötamist liikmesriigis jääda sinna edasi töötuna ja saada töötutoetust. Eesti direktiivi ei toeta, sest kardab sellega kaasneda võivaid sotsiaalkulutusi.

Eelmise aasta lõpus lepiti kokku Euroopa rändepaktis, mille eesmärk on saada sisseränne kontrolli alla. Kuid teisest küljest vajab Euroopa Liit tööjõudu. Selleks töötati välja ühtse loa direktiiv, millega tööandja saab taotleda euroliitu toodavale töötajale nii töö- kui ka elamisloa.

"Need igal üksikjuhtumil vaadatakse üle. Miinimum, millest me räägime, on kuueks kuuks. /.../ See sõltub, kuidas on olukord igas liikmesriigis, seda saavad liikmesriigid eraldi otsustada. See sõltub ka sellest, mis on tööandjate soov. Aga esialgu muidugi ei anta tähtajatuid lube, esimene on alati tähtajaline," selgitas Euroopa Komisjoni Eesti esinduse juht Vivian Loonela.