Töölepinguseaduse (TLS) järgi võib töötajale määrata neljakuulise katseaja. Selle mõte on anda tööandjale võimalus hinnata kandideerija sobivust ametikohale ja töötajale soovitud töökoha sobivust.

Loe edasi Päevalehe Ärilehest: http://arileht.delfi.ee/news/uudised/tootaja-katseaja-nihutamine-pohjustab-pidevalt-erimeelsusi?id=71712309