Alates 15. detsembrist 2021 on jaekaubanduse tegevusalal (EMTAK kood G 47) tegutseval tööandjal on võimalus oma töötajatega sõlmida muutuvtunni kokkuleppeid. Selliseid kokkuleppeid on võimalik sõlmida kuni 14. juunini 2024.

Muutuvtunni kokkuleppeid võib sõlmida töötajaga, kes:

1. töötab osalise tööajaga ning kelle tööaeg on seitsmepäevase ajavahemiku jooksul 12 tundi või enam ning
2. kelle tunnitasu on vähemalt 1,2-kordne tunnitasu alammäär (2021. aastal vähemalt 4,18 eurot ja 2022. aastal vähemalt 4,63 eurot).