Töölepingu seaduse  (edaspidi TLS) § 5 lõike 1 punkti 5 täiendus näeb ette, et 1. augustist 2022 peavad töölepingu kirjalikus dokumendis sisalduma:

• tööandja makstavad ja kinnipeetavad maksud ja maksed ning
• sealhulgas viide makse ja makseid saavate asutuste ja nende maksmisega kaasneva kaitse kohta.

Seega on tööandjal kohustus teavitada töötajat töötasult makstavatest ja kinnipeetavatest maksudest ja maksetest ning nende maksmisega seotud kaitsest.