Valitsus soovib Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiivi jõustumist edasi lükata, põhjendades seda ettevõtetele kaasneva liigse halduskoormusega. Samas kinnitavad mitu Eesti ettevõtet, et püüavad juba aastaid vabatahtlikult palgasüsteemi läbipaistvamaks muuta.

Euroopa Liidu nõukogu võttis palkade läbipaistvuse direktiivi vastu 24. aprillil 2023. Nõuded tuleb Euroopa Liidu (EL) riikidel üle võtta selle aasta 7. juuniks. Direktiiv kohustaks tööandjaid jagama rohkem infot palkade kujunemise kohta.

Loe lähemalt:
https://arileht.delfi.ee/artikkel/120569286/riik-peab-palkade-labipaistvust-liigseks-kohustuseks-swedbank-palga-avaldamisega-ei-kuku-riik-kokku