Maksuküsimus: 335

Küsimus

Töötasin kohvikus klienditeenindajana. Rendileping lõpetati ja kohvik suleti. Leian, et tööandja peaks mind vabastama töölt kas koondamise või likvideerimisega. Tema aga soovib lõpetada töölepingu omal soovil. Kas ja miks ma peaksin sellega nõustuma? Jääksin ilma kompensatsioonidest ja töötuskindlustusest.

Vastus - 13.09.2006

NB! Vastatakse vastamise ajal kehtivat õiguslikku konteksti arvestades, kui vastuses seda ei täpsustata.

Loomulikult ei saa sundida töötajat "omal soovil" lahkuma, kui töötaja sellega nõus ei ole. Tööandja peab teid koondama. Kui tööandja keeldub hüvitist maksmast, siis soovitame Teil pöörduda töövaidluskomisjoni.